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              標準股份舉行2022年半年度思路研討擂臺賽

              發布于:2022-08-16 09:29:16 - 查看:3648次

                      8月5日,標準股份題為“找差距、補短板,歸零賽馬比學趕超;謀新局、抓落實,凝心聚力揚帆起航”2022半年度思路研討擂臺賽在渭北生產區舉行。標準集團、標準股份總監級以上領導,本部基層黨支部書記、基層工會主席、團支部負責人、中層干部,標準國貿、標準菀坪、標準海菱、標準供應鏈總監級以上領導干部共計97人分別在主會場和分會場參加會議。

              會議由標準股份副董事長黃瑋主持,標準集團黨委書記李鴻,標準集團、標準股份董事長田斌,標準股份總經理張建峰參加會議并點評講話。

                      此次擂臺賽分別由標準股份總監級以上領導、標準股份本部職能部室、本部生產單元、本部市場營銷部門分四組共計45人依次上臺打擂。

                      會議開始之前,田斌董事長分別就公司本部應收、利庫專項工作與摘標對賭人徐向武、劉可奇簽訂軍令狀。同時,公司對在上半年度 “降本增效”工作中取得突出成效的張琳靜、李建川予以表彰獎勵。

                      在擂臺賽中,各參加打擂人員依次對自身所負責的工作進行了全面復盤,深入分析、尋找差距、制定措施,圍繞標準股份年度扭虧,建言獻策,氣氛熱烈。

                      在會議點評環節,標準集團黨委書記李鴻表示,借助此次擂臺賽,我們一定要把下半年的扭虧工作做細做實,所制定的各項舉措一定要落到實處,全員堅定信心,找差距、補短板,堅決完成年度預算、堅決完成年度扭虧目標。

                      田斌董事長說,標準正處于轉型發展的關鍵歷史階段,為確保成功,各項資源配置、架構配套,一定要圍繞轉型盡快建立,形成支撐;同時謀新局、抓落實,做好體制機制保障,堅定推動轉型;全體員工在日常工作中更是要強化學習,提升能力,以我們的實際行動確保轉型成功。田斌董事長強調,圍繞年度“必須完成任務,必須扭虧為盈”的目標,廣大干部職工一定要堅定信心,內外協同,砥礪前行。

                      最后,張建峰總經理以“統一思想,凝心聚力,傳統減虧,協同保量,三清保盈,多為成功找方法,不為失敗找理由”為題,就標準股份年度扭虧和深化轉型進行了深入剖析和全面部署,號召廣大標準員工干部要以能力為基礎、以激情為動力,弘揚正確的價值觀,多為成功找方法,不為失敗找理由,標準必將轉型成功。

                      通過此次歷時一天的擂臺賽,標準廣大干部職工,統一了思想,明確了方向。標準人將以敢為人先永不言敗的意志,在陜鼓集團大力支持下,以陜鼓總路徑和陜鼓模式為指引,凝心聚力、攻堅克難,我們有信心在最短的時間內實現扭虧為盈、華麗轉型,有信心成為陜鼓旗下璀璨耀眼的明日之星!


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